ACCORDO STATO-REGIONI: PRESCRIZIONI PER LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA PER LAVORATORI E DATORI DI LAVORO
Dal 26 gennaio 2012 sono entrati in vigore gli accordi Stato Regioni volti a regolamentare l’erogazione della formazione per:
- datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP
- dirigenti e preposti
- lavoratori
distinguendo tra formazione generale (FG) e specifica (FS).
Gli accordi sottolineano con forza l’importanza attribuita dal legislatore alla formazione continua nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro. Definiscono la tipologia, la durata, i contenuti delle attività formative a seconda della classificazione di rischio delle aziende: BASSO, MEDIO, ALTO, come da codici ATECO.
E’ resa obbligatoria in caso di nuove assunzioni, cambi di mansione, trasferimenti, introduzione di nuove attrezzature, nuove tecnologie, nuove sostanze/preparati.
ABBATTIMENTO DEL PREMIO ANNUALE INAIL (entro il 28/02/2012)
E' prevista la possibilità di abbattere il premio INAIL che la sua Azienda annualmente paga in funzione di quanto previsto dalle Modalità per l’applicazione delle Tariffe INAIL emanate con D.M. 12.12.2000.
Le aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro nel 2011, possono presentare istanza di riduzione del tasso medio di tariffa.
E' UNA POSSIBILITA' DI RISPARMIO PER LA SUA AZIENDA PRESSOCHE' CERTA!
L'INAIL FINANZIA NUOVI INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO in attuazione dell'art. 11, comma 5, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Con il bando ISI INAIL 2011 l'INAIL stanzia 205 milioni di Euro, ripartiti su base regionale. Destinatari sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.
Obiettivo: incentivare le imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Possono essere presentati progetti di investimento e per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.
L'incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50% dei costi del progetto.
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