grow-up

CHI SIAMO

GROW-UP è un consorzio d’imprese fondato nel 2010. Il consorzio è nato per volontà di società di consulenza, appartenenti allo stesso gruppo, presenti ed attive sul mercato italiano ed europeo da oltre trenta anni, dal 1988.

Il Consorzio ha l’obiettivo di sostenere le attività delle imprese attraverso la crescita e la valorizzazione delle risorse umane. Grazie ad una conoscenza approfondita del mondo “risorse umane” e “finanziamenti”,  gli interventi del Consorzio sono in grado di creare ogni prodotto come un “abito su misura”, progettando offerte formative realmente efficaci, in grado di valorizzare i processi lavorativi dei clienti.

GROW-UP offre occasioni di aggiornamento sui temi di maggiore attualità per le imprese: dallo sviluppo e potenziamento dell’azione commerciale, all’incremento dell’efficienza dei processi produttivi, alla riduzione dei costi, all’efficienza della gestione economico-finanziaria dell’azienda.

Il Consorzio progetta e gestisce interventi formativi in ambito aziendale a catalogo e/o su commessa, in aula e in e-learning, nonchè consulenza relativamente a tutte le aree aziendali.

IL VALORE FONDANTE

Aggregare forze, idee, competenze, significa moltiplicare la capacità di ognuno nel guardare ai rispettivi mercati con rinnovata competitività.

E’ un Ente di formazione in grado di realizzare percorsi formativi “su misura” nel più totale rispetto degli obiettivi di crescita e sviluppo delle Aziende Clienti. Utilizza solo Docenti Professionisti con una consolidata esperienza di gestione d’aula con particolare attenzione alla metodologia didattica, affiancando all’insegnamento tradizionale formule quali la formazione a distanza o il training on the job, in funzione delle specifiche esigenze aziendali.

SERVIZI

Opera nel settore della formazione professionale per promuovere e realizzare azioni formative e sistematiche partendo dall’analisi dei fabbisogni, costruire sistemi formativi e metodologie didattiche finalizzate al miglioramento della qualificazione, all’inserimento, all’aggiornamento, alla formazione ed alla specializzazione degli individui partecipi della società civile.

Per offrire servizi adeguati allo scopo, Grow-Up realizza, organizza e gestisce studi, ricerche ed indagini di mercato a supporto dello sviluppo territoriale e favorisce la realizzazione di progetti integrati tra sistemi, settori ed attività, individuandone e curandone le modalità operative, anche in collaborazione con enti pubblici.

La necessità di soddisfare i requisiti richiesti dai maggiori enti erogatori di finanziamenti connessi al settore di competenza, nonché la necessità di portare lo standard qualitativo al livello delle strutture partner, hanno fatto riconoscere alla Direzione la necessità di stabilire e mantenere operativo un Sistema di Gestione applicabile ai processi dell’ente per:

  • assicurare ad ogni Cliente ed utente finale un adeguato processo formativo, mettendo a disposizione risorse materiali, tecniche e personale necessarie ad ottenere la loro completa soddisfazione;
  • soddisfare la propria Clientela attraverso un’erogazione dei servizi attenta, personalizzata a partire da tutte le aspettative esplicite manifestate ed implicite;
  • documentare a tutti i Clienti e parti interessate lo svolgimento dei propri servizi in regime di qualità controllata.

Il sistema qualità adottato si pone, inoltre, come obiettivo quello di assicurare la corretta gestione di tutti i processi, in ottica di efficace ed efficiente gestione aziendale, nel rispetto dei requisiti della norma di riferimento per la qualità e delle regole previste per l’accreditamento delle strutture formative.

A tale scopo gli strumenti messi in atto per realizzare il sistema qualità di GROW-UP sono:

  • L’impegno della Direzione Generale nel promuovere e coordinare lo sviluppo ed il miglioramento del sistema qualità
  • Gli strumenti di Pianificazione della Qualità;
  • L’Analisi del Contesto Aziendale
  • La definizione delle responsabilità per la conduzione del sistema qualità;
  • I Riesami periodici del sistema qualità da parte della Direzione;
  • La gestione controllata delle risorse;
  • Gli strumenti di pianificazione e gestione della realizzazione del Servizio;
  • Gli strumenti per le misurazioni, le analisi ed i miglioramenti.

In conformità alle disposizioni del D.Lgs. n. 24/2023, è stata adottata dalla Società la Procedura Whistleblowing, a seguito dell’aggiornamento del Modello 231 e dell’implementazione della nuova Piattaforma Whistleblowing.

La nuova piattaforma digitale è accessibile al link https://segnalazioni.e-workspa.it che si aggiunge ai canali già attivi quali la posta elettronica definiti dal Modello ‘231 adottato dalla Società:

Grow-Up Informativa privacy in ambito Whistleblowing_24.11.23_rev 04.12.23

PRO15 Procedura Whistleblowing_REV 0

Come raggiungiamo questo obiettivo?

FORMAZIONE

Formazione finanziata per l’aggiornamento, la qualificazione e la riconversione dei lavoratori mediante l’utilizzo di finanziamenti provenienti da fonti europee (Fondi strutturali), da fonti nazionali (Fondi Interprofessionali) e da fonti locali.

ASSISTENZA TECNICA

Assistenza tecnica alla finanza agevolata: per aiutare le imprese ad ottenere contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati a sostegno di progetti di loro interesse.

ACCESSO AL CREDITO

Accesso al credito e alla finanza ordinaria: grazie ad accordi nazionali con Istituti di Credito e Finanziari, le Imprese sono assistite nell’elaborazione progettuale e tecnica volta a ottenere linee di credito ordinarie.

CORPORATE GOVERNANCE

Servizi di corporate governance: per fornire proposte qualitativamente ed economicamente vantaggiose in tutti quei temi che sono sancite da norme cui le Aziende devono attenersi (sicurezza e salute, privacy, igiene, responsabilità amministrativa, ecc.) e per le quali è necessario ottenere una certificazione di processo e/o di prodotto.

ACCADEMIA FORMATIVA​

Formazione e aggiornamento di dipendenti, dirigenti e collaboratori su tematiche di alta specializzazione. La formazione viene progettata ed erogata sia in modalità tradizionale che in e-learning che con metodologie attive (coaching, training on the job, outdoor experience, ecc.)

PROGETTAZIONE EUROPEA​

Fornire assistenza tecnica alle Organizzazioni che intendano avvalersi delle linee di finanziamento europee per lo sviluppo delle proprie attività (es. ricerca e innovazione, internazionalizzazione, digitalizzazione, ecc.). I servizi resi vanno dall’analisi dell’idea progettuale, al reperimento della linea di finanziamento, alla costituzione del partenariato internazionale, fino alla progettazione, gestione e rendicontazione dell’intervento.

CATALOGO FORMATIVO​

Catalogo formativo: offre occasioni di aggiornamento sui temi di maggiore attualità per le imprese: dallo sviluppo e potenziamento dell’azione commerciale, all’incremento dell’efficienza dei processi produttivi, alla riduzione dei costi, all’efficienza della gestione economico-finanziaria dell’azienda.

Accreditamento in Regione Piemonte: D81269-2

Sede Operativa: Corso Vittorio Emanuele II, 68 – 10121 Torino – Tel. 011-0240424

Sede Legale: Via Teocrito, 47 – 20128 Milano – Tel. 02-91618062

Mail: accreditamento@grow-up.it PEC grow-up@legalmail.it

Numero REA MI – 2562541 Codice fiscale e n.iscr. al Registro Imprese 06971490963

Forma giuridica societa’ a responsabilita’ limitata

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